يسرنا أن نعلن عن انتهاء تسجيل الرغبات بمسابقة معلم رياضيات.

أعلن المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن انتهاء مرحلة تسجيل الرغبات في مسابقة شغل 22 ألف وظيفة معلم مساعد لمادة الرياضيات بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، حيث استمرت هذه المرحلة حتى 21 يونيو الجاري، ويمكن للمتقدمين الدخول إلى بوابة الوظائف الحكومية عبر الرابط https://jobs.caoa.gov.eg.

اقرأ كمان: ماسك يفقد 34 مليار دولار في يوم واحد نتيجة خلافه مع ترامب

الاستعلام عن نتائج الترشيحات بالمحافظات

وأشار إلى أن الجهاز يتيح اليوم إمكانية الاستعلام عن نتائج الترشيحات بالمحافظات من خلال الموقع نفسه، للناجحين الذين سجلوا رغباتهم في المحافظات التي لم تستكمل العدد المطلوب من الوظائف، وذلك تمهيدًا لاستكمال باقي إجراءات المسابقة.
وقال المهندس حاتم نبيل: “واجهنا تحديًا حقيقيًا في تنظيم مسابقة بهذا الحجم لتلبية الاحتياج لعدد كبير من المعلمين الأكفاء، وسد العجز في مادة الرياضيات، دون الحاجة لإعلان مسابقة جديدة، وقد تحقق ذلك بفضل رؤية متكاملة ومنهج علمي دقيق، حيث نجحنا في استيعاب عدد كبير من الناجحين من خلال إتاحة الفرصة لهم لاختيار محافظات أخرى بها احتياج فعلي، دون تحميل الدولة أعباء مالية أو إدارية إضافية، أو الدخول في مسابقة جديدة.”
وأضاف: “هذا النموذج في إدارة المسابقات يمثل نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية بالجهاز الإداري للدولة، ويمكّن من الاستفادة الكاملة من الطاقات البشرية المتاحة بأعلى درجات الكفاءة والشفافية.”
وأوضح نبيل أن عدد الوظائف المعلن عنها في المسابقة بلغ 22,000 وظيفة معلم مساعد لمادة الرياضيات، بينما بلغ إجمالي عدد المتقدمين لشغل هذه الوظائف 34,550 متقدمًا، وقد اجتاز الاختبار الإلكتروني الذي نظمه الجهاز 20,166 متقدمًا، من بينهم 16,316 متقدمًا تم ترشيحهم مباشرة ضمن العدد المطلوب بمحافظاتهم، بينما 3,850 متقدمًا اجتازوا الاختبار ولكن لم يصبهم الدور ضمن العدد المطلوب بمحافظاتهم، وتم إتاحة تسجيل الرغبات أمامهم في محافظات أخرى.
وكشف رئيس الجهاز أن المسابقة شملت 14 محافظة تعاني من عجز في معلمي مادة الرياضيات، وأن عدد من تقدموا لشغل وظائف خارج محافظاتهم بلغ 3,371 متقدمًا، مؤكدًا أن هذه الخطوة ساهمت في تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص بين المتقدمين، وسد العجز في المناطق التي لم تستوفِ حصصها من المعلمين.
واختتم نبيل تصريحه بالتأكيد على أن جميع مراحل المسابقة تمت وفقًا لأعلى درجات الشفافية والانضباط، وأن الجهاز سيواصل العمل على تنفيذ مسابقات التوظيف بالجهاز الإداري للدولة بكل دقة واحترافية، تنفيذًا لتكليفات السيد الرئيس بتحسين جودة الخدمات التعليمية من خلال دعم الكوادر البشرية المؤهلة.

اقرأ كمان: إيميا باور الإماراتية تخطط لتوسيع محطات تخزين الطاقة في مصر لتعزيز الاستدامة