أعلن المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن خطة المسابقات المركزية التي ينوي الجهاز طرحها خلال النصف الثاني من عام 2025، وذلك في إطار جهوده المستمرة لتوفير الكوادر البشرية المؤهلة التي تدعم مختلف قطاعات الدولة، وتلبي الاحتياجات الفعلية للتخصصات المطلوبة في الجهات الحكومية.
وأوضح رئيس الجهاز أنه من المقرر الإعلان عن عدد من المسابقات المركزية للتعيين والتعاقد في هيئات حكومية متنوعة، تشمل الهيئة العامة لتعاونيات البناء والإسكان، ووزارة الموارد المائية والري، وهيئة الإسعاف المصرية، ومصلحة الطب الشرعي، بالإضافة إلى ثلاث مسابقات لمشيخة الأزهر الشريف تتضمن وظائف معلم قرآن كريم، ومعلم مواد شرعية، ومعلم حاسب آلي للعمل بالمعاهد الأزهرية.
مقال له علاقة: ولايات أمريكية تسعى لإلغاء الرسوم الجمركية التي فرضها ترامب
وأكد أن جميع المسابقات ستُطرح عبر بوابة الوظائف الحكومية ورابطها، داعيًا الراغبين في التقديم إلى متابعة الموقع بانتظام للاطلاع على الإعلانات فور صدورها، والتعرف على الشروط والمستندات المطلوبة لكل مسابقة.
مقال مقترح: البورصة تعلن تنفيذ صفقة هامة على الشركة الوطنية للتفريخ بقيمة 2.5 مليار جنيه
وفي سياق متصل، شدد المهندس حاتم نبيل على أن هذه الخطة تأتي في ضوء رؤية الجهاز لبناء جهاز إداري كفء ومتخصص، قائم على تخطيط احترافي للموارد البشرية، حيث قال: “طرح هذه المسابقات المركزية لا يستهدف فقط شغل وظائف شاغرة، بل يُعد استثمارًا في العنصر البشري وتخطيطًا استباقيًا لتوفير الكوادر المناسبة في الوقت المناسب، وفقًا لاحتياجات كل جهة، ونسعى في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إلى تقديم نموذج احترافي لإدارة التوظيف الحكومي يضمن الشفافية، ويخاطب الكفاءة، ويرتبط ارتباطًا وثيقًا بخطط الإصلاح الإداري والتطوير المؤسسي”
وأشار رئيس الجهاز إلى أن الإعلان عن هذه المسابقات يمثل استمرارًا للجهود التي يبذلها الجهاز في تفعيل مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص في التوظيف، ويربط فرص العمل بالاحتياجات الحقيقية والتخصصات الدقيقة المطلوبة داخل الجهات الحكومية، مما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية المتاحة.
من نفس التصنيف: ما هي تكلفة إصدار 48 ورقة شيك في البنك التجاري الدولي؟
