تنتظر ملايين الأسر المصرية بفارغ الصبر موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025، خاصةً أنه يحمل في طياته أخبار سارة بشأن الزيادة الجديدة في الأجور، ومع اقتراب بداية الأسبوع الرابع من الشهر، تتأهب الجهات الحكومية لتطبيق التعليمات الصادرة من وزارة المالية بخصوص الجدول الرسمي لصرف المرتبات، وسط ترتيبات تنظيمية دقيقة لتفادي التكدس وضمان سهولة حصول الموظفين على مستحقاتهم من مختلف المواقع البنكية والرقمية.
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025
أكدت وزارة المالية أن موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025، يبدأ من يوم الإثنين 22 يوليو، وذلك عبر ماكينات الصراف الآلي، ومكاتب البريد، وفروع البنوك الحكومية، ووفقا للبيان الرسمي، قسمت الوزارات والهيئات التابعة للدولة على مدار عدة أيام لضمان الانسيابية وتقليل التزاحم، وأوضحت الوزارة أن جميع الجهات تلتزم باستخدام المنظومة المالية الإلكترونية في تحويل المستحقات، الأمر الذي يوفر سرعة في إجراءات الصرف وضمان للشفافية والمراجعة الدقيقة، يذكر أن هذا الموعد يأتي متسق مع تعليمات الدولة الهادفة إلى الانتظام في صرف المستحقات، بما يضمن استقرار دخل الموظف شهريا، لا سيما في ظل الأوضاع الاقتصادية الحالية التي تشهد ضغط على أسعار السلع والخدمات.
ممكن يعجبك: إصابة شخص نتيجة حادث مرور على طريق مصر إسكندرية الزراعي في طوخ
أخبار زيادة المرتبات 2025
ومع اقترب موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025، أصدرت وزارة المالية تعليمات مشددة للجهات الإدارية بضرورة الالتزام بالجداول الزمنية المحددة مسبقا، والعاملين بالدولة على موعد أيضا مع زيادات رسمية في الرواتب، تطبق لأول مرة في يوليو ضمن موازنة العام المالي الجديد، وتشمل هذه الزيادات رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه للدرجة السادسة، وصرف علاوة دورية 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، إلى جانب علاوة 15% لغير المخاطبين بالقانون، وحافز إضافي مقطوع يبدأ من 600 ويصل إلى 700 جنيه حسب الدرجة، وتعتبر هذه الزيادات في إطار خطة الحكومة لتحسين القدرة الشرائية للموظفين ودعمهم في مواجهة غلاء المعيشة، وخصصت الدولة أكثر من 679 مليار جنيه لبند الأجور فقط في موازنة 2025-2026.
مقال له علاقة: محافظ أسيوط يعلن نتيجة الشهادة الإعدادية بنسبة نجاح 78.89%
جدول الحد الأدنى للأجور 2025
يشهد جدول الرواتب الجديد، المقرر تطبيقه بدءًا من موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025، زيادة مهمة تشمل جميع المستويات الوظيفية، اعتمدت زيادات مخصصة تهدف إلى رفع الأجور حتى تتناسب مع الظروف الاقتصادية الراهنة، الأمر الذي يعكس توجه الحكومة لدعم العاملين وتعزيز قدرتهم الشرائية عبر تعديلات شاملة ومتدرجة تشمل كل الدرجات الوظيفية بشكل متوازن.
- الدرجة السادسة: 7,100 جنيه.
- الدرجة الخامسة: 7,100 جنيه.
- الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه.
- الدرجة الثالثة: 8,000 جنيه.
- الدرجة الثانية: 8,500 جنيه.
- الدرجة الأولى: 9,800 جنيه.
- درجة مدير عام: 10,300 جنيه.
- الدرجة العالية: 11,800 جنيه.
- الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه.
ممكن يعجبك: حكم بالسجن 15 عاماً على عاملين بتهمة استعراض القوة والعنف في القليوبية
