وفي ظل الظروف الاقتصادية في المغرب، تعمل الحكومة علي زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب لجميع العمال والموظفين في القطاع العام والخاص، لتحسين مستوى دخل الموظفين وتخفيف الاعباء عنهم، ومن خلال موقعنا الاخباري المتميز “أحداث اليوم” سعنرض لكم التفاصيل استكمل معنا هذا المقال.
زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب
ويعد زيادة الحد الدني للأجور في المغرب بهدف دعم الموظفين في ظل الظروف التي تمر بها الدولة، واعلنت وزارة المالية بانه سيتم صرف الزيادة في شهر يناير عام 2026، كما اعلنت ايضا بان زيادة الأجور تصل الي 5%، وتم رفع الحد الادني للأجور بنسبة تصل الي ثلاثة آلاف ومئة واثني عشر درهما إلى ثلاثة آلاف ومئتين وسبعة وستين فاصلة ستة دراهم تقريبا.
شوف كمان: محافظ القاهرة ومستشار رئيس الجمهورية يزوران مسجد السلطان أبو العلا لتفقد أعمال الترميم والتطوير
موعد صرف مرتبات شهر يوليو في المغرب
وبعد التعرف علي زيادة الحد الأدني للأجور في المغرب، يتسال الكثير من الموظفين حول معرفة موعد صرف مرتبات شهر يوليو في المغرب، اوضحت الوزارة بانه سيتم صرف المرتبات يوم 25 يوليو 2025 ولكنة يصادف يوم الجمعة، في قررت الوزارة علي ان يتم تقديم صرف المرتب ليوم 24 يوليو 2025 اما تاجيلة ليوم 27 يوليو 2025.
الفئات المستحقة من زيادة الحد الأدني للأجور في المغرب
وبجانب التعرف علي زبادة الحد الأدني للأجور في المغرب، حددت الوزارة الفئات المستحقة من هذه الزيادة، وهما كالتالي:
اقرأ كمان: رئيس الوزراء يكرم نماذج مشرفة من هيئة الإسعاف المصرية لتعزيز الخدمات الإنسانية
- العاملون في القطاع الصناعي والتجاري والخدماتي.
- موظفي القطاع الخاص في الصناعات والتجارة والخدمات.
- العاملين في القطاع الفلاحي والرعوي.
- الأجراء المؤقتين والعقود الموسمية.
جدول زيادة الحد الأدني للأجور في المغرب
ويهتم الكثير من الموظفين في المغرب معرفة جدول زيادة الحد الأدني للأجور في المغرب، وهو كالتالي:
- 3250 درهم شهريًا للقطاع الصناعي والتجاري والخدماتي
- 2350 درهم شهريًا للقطاع الفلاحي.
- 3500 درهم شهريًا القطاع العام.
- 10٪ زيادة تدريجة للقطاع الخاص
ممكن يعجبك: السيسي يحث رجال الأعمال الأمريكيين على استكشاف 110 ملايين فرصة استثمارية في السوق المصري
