وفي ظل الظروف الاقتصادية في المغرب، تعمل الحكومة علي زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب لجميع العمال والموظفين في القطاع العام والخاص، لتحسين مستوى دخل الموظفين وتخفيف الاعباء عنهم، ومن خلال موقعنا الاخباري المتميز “أحداث اليوم” سعنرض لكم التفاصيل استكمل معنا هذا المقال.
زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب
ويعد زيادة الحد الدني للأجور في المغرب بهدف دعم الموظفين في ظل الظروف التي تمر بها الدولة، واعلنت وزارة المالية بانه سيتم صرف الزيادة في شهر يناير عام 2026، كما اعلنت ايضا بان زيادة الأجور تصل الي 5%، وتم رفع الحد الادني للأجور بنسبة تصل الي ثلاثة آلاف ومئة واثني عشر درهما إلى ثلاثة آلاف ومئتين وسبعة وستين فاصلة ستة دراهم تقريبا.
ممكن يعجبك: تتويج نورا عصام الطالبة في العلوم الرياضية بجامعة قناة السويس بنوط الامتياز من الرئيس السيسي
موعد صرف مرتبات شهر يوليو في المغرب
وبعد التعرف علي زيادة الحد الأدني للأجور في المغرب، يتسال الكثير من الموظفين حول معرفة موعد صرف مرتبات شهر يوليو في المغرب، اوضحت الوزارة بانه سيتم صرف المرتبات يوم 25 يوليو 2025 ولكنة يصادف يوم الجمعة، في قررت الوزارة علي ان يتم تقديم صرف المرتب ليوم 24 يوليو 2025 اما تاجيلة ليوم 27 يوليو 2025.
الفئات المستحقة من زيادة الحد الأدني للأجور في المغرب
وبجانب التعرف علي زبادة الحد الأدني للأجور في المغرب، حددت الوزارة الفئات المستحقة من هذه الزيادة، وهما كالتالي:
شوف كمان: وزير الرياضة يستلم عينات جينوم الرياضيين بتكلفة 2 مليار جنيه من نائب رئيس الوزراء
- العاملون في القطاع الصناعي والتجاري والخدماتي.
- موظفي القطاع الخاص في الصناعات والتجارة والخدمات.
- العاملين في القطاع الفلاحي والرعوي.
- الأجراء المؤقتين والعقود الموسمية.
جدول زيادة الحد الأدني للأجور في المغرب
ويهتم الكثير من الموظفين في المغرب معرفة جدول زيادة الحد الأدني للأجور في المغرب، وهو كالتالي:
- 3250 درهم شهريًا للقطاع الصناعي والتجاري والخدماتي
- 2350 درهم شهريًا للقطاع الفلاحي.
- 3500 درهم شهريًا القطاع العام.
- 10٪ زيادة تدريجة للقطاع الخاص
مواضيع مشابهة: وزير التموين ومحافظ القاهرة يفتتحان معرض سيراميكا ماركت بمشاركة 85 شركة مصرية لتجهيزات المنزل
