“استعلم الأن”.. خطوات الاستعلام عن منحة العمالة الغير منتظمة 2025 عبر manpower.gov.eg واهم الشروط
الاستعلام عن منحة العمالة الغير منتظمة 2025

حددت وزارة العمل خطوات الاستعلام عن منحة العمالة الغير منتظمة 2025 وذلك عبر موقعها الالكتروني لتسهل علي المواطنين عملية الاستعلام دون الذهاب الي الوحدات الرسمية، حيث تعتبر هذه المنحة من برامج الدعم المادي التي تقدمة الدولة للفئات الاكثر احتياجا، حيث وضحت وزارة العمل بان قيمه المنحة تصل الي 1500 جنيه للفرد، فمن خلال موقعنا الاخباري “أحداث اليوم” سنعرض لكم التفاصيل تابعونا.

الاستعلام عن منحة العمالة الغير منتظمة 2025
الاستعلام عن منحة العمالة الغير منتظمة 2025

الاستعلام عن منحة العمالة الغير منتظمة 2025

ومن خلال هذه الفقرة سنتعرف علي خطوات الاستعلام عن منحة العمالة الغير منتظمة 2025، حيث يمكن للجميع الاستعلام من خلال اتباع الخطوات التالية:

  • الذهاب الي موقع وزارة العمل الرسمي من هنا 
  • قم باختيار قسم “الاستعلام عن منحة العمالة”.
  • قم بادخال الرقم القومي المكون من 12 رقم في الخانة المخصصة.
  • قم بالضغط علي زر “استعلم”.
  • خلال دقائق ستكون متاحة امامك تفاصيل المنحة.

موعد صرف منحة العمالة الغير منتظمة 2025

يرغب الكثير معرفة موعد صرف منحة العاملة الغير منتظمة 2025، حيث يتم صرف المنحة هذه المرة قبل المولد النبوي الشريف، ومن المتوقع أن تبدأ وزارة العمل في صرف المنحة تزامنا مع حلول المولد في شهر سبتمبر والذي يوافق 4/9/ 2025، وذلك لتوفير الدعم اللازم للأسر في الوقت المناسب وتمكينها من تلبية احتياجاتها خلال هذه المناسبة، ووضحت الوزارة بان قيمه المنحة تصل الي 1500 بدلا من 1000 جنيه.

الفئات المستفيدة من منحة العمالة الغير منتظمة

ومن خلال هذه الفقرة سنتعرف علي الفئات المستفيدة من منحة العمالة الغير منتظمة 2025، وهما كالتالي:

  • فئة الحرفيون.
  • فئة عمال البناء.
  • فئة المزارعون.
  • فئة عمال الصيد.
  • فئة الأشخاص الذين لا يمتلكون تأمينات اجتماعية أو دخلًا ثابتًا.

شروط الحصول علي منحة العمالة الغير منتظمة

  • لابد من ان يكون المتقدم أن يكون مصري الجنسية.
  • كما لابد من ألا يمتلك أية سجلات تجارية.
  • ولابد من أن تكون الحرفة التي يعمل بها مدونة في بطاقة الرقم القومي.
  • كما لابد من اان يكون المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة.
  • ويشترط ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عامًا، ولا يزيد على 60 عامًا.
  • ولابد من ان يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *