تكنولوجيا

سام ألتمان ينتقد Meta بسبب أساليب توظيف “مُزعجة” بعد استقالات موظفي OpenAI البارزين

شهد هذا الأسبوع تصاعد المنافسة بين عمالقة التكنولوجيا، بعد انتقاد الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، سام ألتمان، سياسة توظيف باحثي الذكاء الاصطناعي من شركته من قبل Meta، حيث أرسل ألتمان رسالة إلى موظفي OpenAI، انتقد فيها أساليب Meta، واصفًا إياها بـ”المُسيئة” ومحذرًا من أنها قد تُؤدي إلى “مشاكل ثقافية عميقة للغاية”.

في السياق ذاته، أطلقت Meta فريقها الجديد للذكاء الفائق، Meta Superintelligence Labs (MSL)، بقيادة ألكسندر وانغ، مؤسس Scale AI، ونات فريدمان، الرئيس التنفيذي السابق لشركة GitHub، وكجزء من هذا الجهد، قامت Meta بتوظيف ما لا يقل عن 11 باحثًا كبيرًا في مجال الذكاء الاصطناعي من شركات معروفة مثل OpenAI وAnthropic.

من بين المغادرين من OpenAI شينغجيا تشاو، وشوتشاو بي، وجياهوي يو، وهونغيو رين، حيث أشار مارك تشين، كبير مسؤولي الأبحاث في OpenAI، إلى أن المغادرين بدوا كما لو أن “شخصًا ما اقتحم منزلنا وسرق شيئًا ما”، ومع ذلك، قلّل ألتمان من أهمية هذه الخسائر في مذكرته، وكتب: “لقد استقطبت ميتا بعض الأشخاص الرائعين بالتأكيد، لكن إجمالاً، يصعب المبالغة في مدى عدم استقطابهم لأفضل موظفيها واضطرارهم إلى التنازل عن مناصبهم إلى حد كبير”

كما انتقد ألتمان طريقة ميتا في إدارة حملة التوظيف، قائلًا: “تويتر الذكاء الاصطناعي سام؛ ميتا تتصرف بطريقة تبدو غير مستساغة إلى حد ما”، ووفقًا للتقارير، تضمنت عروض ميتا حزم تعويضات تصل إلى 300 مليون دولار على مدى أربع سنوات، حيث تم التواصل مع ما لا يقل عن 10 باحثين في OpenAI بعروض في السنة الأولى تتجاوز 100 مليون دولار، وذكرت مجلة Wired أن هذه العروض غالبًا ما تضمنت خيارات أسهم تُستحق فورًا، وهو ما يُعتبر حافزًا رئيسيًا في وادي السيليكون

بينما أقرّ أحد باحثي OpenAI بأن حجم العروض “مغرٍ”، إلا أنه زعم أيضًا أن الأرقام مبالغ فيها، وأكد أندرو بوسورث، المدير التقني في Meta، هذا الرأي خلال اجتماع داخلي، حيث قال: “السوق مزدهر، إنه ليس كذلك”، وأشار إلى أن عددًا قليلاً فقط من المناصب القيادية شهد عروضًا في نطاق 100 مليون دولار، مضيفًا: “إنها ليست مكافأة توقيع – إنها كل هذه الأشياء المختلفة”، وفي وقت سابق من هذا الأسبوع، أعلنت Meta أنها ستعدل رواتب موظفيها وتكافئهم

على الرغم من عروض Meta المربحة ووعودها بزيادة الوصول إلى الحوسبة – وهو أمر تعرض ألتمان لانتقادات سابقة لعدم تحقيقه – إلا أنه قدم حججًا قوية لرسالة OpenAI وثقافتها، حيث كتب: “المبشرون سيتغلبون على المرتزقة”، و”نحن نهتم حقًا ببناء الذكاء الاصطناعي العام بطريقة جيدة، بينما تهتم الشركات الأخرى بهذا أكثر كهدف أساسي”

كما أكد ألتمان أن التزام OpenAI الطويل الأمد بالذكاء الاصطناعي العام سيتجاوز ميل Meta للقفز من اتجاه إلى آخر، حيث قال: “بعد فترة طويلة من انتقال Meta إلى نكهتها الجديدة لهذا الأسبوع، سنكون هنا، يومًا بعد يوم، عامًا بعد عام”، وقد أيد العديد من موظفي OpenAI الذين عملوا سابقًا في Meta رأي ألتمان عبر Slack، حيث كتب أحدهم: “نعم، نحن غريبو الأطوار، لكن هذا ما يجعل هذا المكان مهدًا ساحرًا للابتكار”

ردًا على هذه التصريحات، اتهم بوسورث ألتمان بالمبالغة في الموقف، قائلًا: “نحن ننجح في استقطاب المواهب من OpenAI”، ولم يُخفِ مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي لشركة ميتا، طموحاته، حيث أكد في المذكرة أن شركة MSL المُشكّلة حديثًا ستركز على تطوير الذكاء الاصطناعي العام وتعزيز مكانة ميتا في سباق الذكاء الاصطناعي – وهو مجالٌ تأخّرت فيه حتى الآن عن OpenAI وجوجل

 

 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى